Lees el aviso, lo meditas, contestas todo lo que se pregunta en la postulación, adjuntas tus datos personales y laborales. Todo bien hasta ese momento. Ya que te das cuenta, o recibes un mail que dice "Gracias por su postulación, pero lamentablemente buscamos a un ______ titulado solamente de la Universidad____!!!".
Esto me pasó a mí, y creo que le pasa a muchos. La constitución Chilena, y la legislación laboral prohíbe la discriminación, esto incluye que empresas publiquen con nombre y apellido que el postulante solo debe ser de tal Universidad.
Mas terrible aun es cuando estos señores discriminan a personas como yo, que estudie en una gran institución como el Duoc UC, solicitando si o si Universitarios y no a personas que hemos estudiado en Institutos.
La mayoría de los profesionales Universitarios (quienes estudiaron en universidades), creen que aquellos que estudiamos en institutos, recibimos casi regalados nuestros títulos, y que nos enseñaron docentes de bajo nivel. A todos ellos les digo "Eso no es verdad", personalmente en mi carrera de Técnico en Construcción, me enseñaron docentes tales como el Jefe de carrera de construcción civil U.T.F.S.M., el director de la carrera de construcción civil e ingeniería de la Univ. De Valparaíso, el secretario académico de esta misma carrera y casa de estudio, docentes con magister, etc.
Una cosa mas, he postulado estas ultimas semanas a diferentes trabajos (ya que estoy sin trabajo desde el 31 de Octubre), y me he encontrado con vacantes de trabajo que en la forma escrita son un engaño.
Ejemplo: Encontré un trabajo ofrecido por la empresa Gipys o Gepys o algo así, que funciona como contratista de Esval, que solicitaba Técnicos profesionales para funcionar como inspectores en terreno ITO de obras sanitarias. Asistí a la entrevista, y me encontré, cuando dije lo que quería ganar, que era mucho lo que pedía, ya que el trabajo es para Técnicos profesionales de LICEOS TECNICOS DE ENSEÑANZA MEDIA. ¿Quien vela en solicitar los niveles de educación en los llamados a trabajos?
Ojala si esto lo lee alguien de algún departamento de RRHH, no haga esta mala práctica en la publicación de sus trabajos.
Atentamente,
Jaime R. Espinoza Tobar
Técnico en Construcción
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